Hoppa över navigation

Välkommen ombord: Såhär lyckas du med onboarding av nyanställda

En bra onboarding är en av de viktigaste sakerna du kan göra för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. – På Elkjøp Nordic tror vi på att starta onboardingprocessen i god tid före medarbetarens startdatum, säger senior HR-konsult Kjersti Arnesdatter Evensen. Få hennes bästa tips för att lyckas med onboarding.

Elkjøp employees at the Nordic back officeElkjøp employees at the Nordic back office
Three uniformed Elkjøp employees in an Elkjøp storeThree uniformed Elkjøp employees in an Elkjøp store
Elkjøp back office employeesElkjøp back office employees
En kvinna pratar i sin smartphone framför en bärbar dator bakom kassan i en interiörbutik

Elgiganten Control: Hjälpa dig med onboarding av mobilabonnemang och utrustning

Även med en välskött IT-avdelning kan det vara utmanande att ha 100% kontroll över utrustningen. Därför har Elkjøp Nordic utvecklat en enkel tjänst för små och medelstora företag som gör det möjligt för anställda att välja sin egen utrustning, tillsammans med en fullständig översikt över kostnadsdelning mellan företaget och de anställda.

I Elgiganten Control finns en onboarding/offboarding-tjänst speciellt för anställdas mobilabonnemang och utrustning. Den nyanställde har möjlighet att flytta sitt mobilnummer till företagets abonnemangslösning, välja dator, surfplatta, telefon och tillbehör i god tid innan man börjar sitt nya jobb.

Ta reda på mer